错，希望你以后做任何事都能像这样用心。”
说完，他转身离开。
望着他的背影，我心中五味杂陈。
这算是对我的认可吗？
这段时间的努力，总算是没有白费。
但背后搞鬼的人还未浮出水面，未来，又会有怎样的挑战在等着我呢？
活动结束后的几天，公司恢复了往日的忙碌。
我依旧在文件整理与日常工作间连轴转，脚踝的伤还未痊愈，每走一步都伴着隐隐的痛，但我已无暇顾及。
这天午后，主管突然把我叫到办公室。
“简宁，公司有个跨部门合作项目，主要是关于新季度产品推广方案的策划与执行，涉及多个部门。
总裁办那边点名要你参加，说是看到你在活动中的表现，觉得你有潜力。”
主管说道。
我又惊又喜，“主管，我能行吗？
这么重要的项目……”主管拍了拍我的肩膀，“既然上面点名要你，肯定是认可你的能力，好好干！”
走出主管办公室，我既兴奋又紧张。
兴奋的是这是个难得的机会，能让我证明自己；紧张的是项目涉及多个部门，又是总裁办关注的，万一搞砸了……<项目启动会定在隔天上午。
会议室内，各部门精英齐聚，气氛严肃。
陆景作为项目总负责人，坐在主位，一脸冷峻。
我悄悄找了个角落坐下，心里像揣了只兔子，“怦怦”直跳。
陆景扫视一圈，开口道：“这次项目至关重要，关乎公司新季度业绩。
大家务必齐心协力，在一个月内拿出可行方案并完成执行。”
说完，他开始介绍项目背景与目标。
我认真听着，快速记录要点。
当陆景提到产品定位需精准触达年轻消费群体时，我脑海中灵光一闪，想起之前在市场调研时看到的一些数据。
等陆景说完，大家开始讨论。
市场部经理率先发言：“我觉得可以主打线上推广，利用社交媒体平台进行广告投放。”
销售部主管也跟着说：“线下活动也不能少，要多举办新品体验活动。”
等大家发言间隙，我深吸一口气，鼓起勇气说：“我认为除了线上线下推广，还可以考虑与一些年轻设计师合作，推出联名款。
现在年轻消费者对个性化、创意产品很感兴趣，联名款能吸引他们的目光，同时提升品牌在年轻群体中的
