错,希望你以后做任何事都能像这样用心。”
说完,他转身离开。
望着他的背影,我心中五味杂陈。
这算是对我的认可吗?
这段时间的努力,总算是没有白费。
但背后搞鬼的人还未浮出水面,未来,又会有怎样的挑战在等着我呢?
活动结束后的几天,公司恢复了往日的忙碌。
我依旧在文件整理与日常工作间连轴转,脚踝的伤还未痊愈,每走一步都伴着隐隐的痛,但我已无暇顾及。
这天午后,主管突然把我叫到办公室。
“简宁,公司有个跨部门合作项目,主要是关于新季度产品推广方案的策划与执行,涉及多个部门。
总裁办那边点名要你参加,说是看到你在活动中的表现,觉得你有潜力。”
主管说道。
我又惊又喜,“主管,我能行吗?
这么重要的项目……”主管拍了拍我的肩膀,“既然上面点名要你,肯定是认可你的能力,好好干!”
走出主管办公室,我既兴奋又紧张。
兴奋的是这是个难得的机会,能让我证明自己;紧张的是项目涉及多个部门,又是总裁办关注的,万一搞砸了……<项目启动会定在隔天上午。
会议室内,各部门精英齐聚,气氛严肃。
陆景作为项目总负责人,坐在主位,一脸冷峻。
我悄悄找了个角落坐下,心里像揣了只兔子,“怦怦”直跳。
陆景扫视一圈,开口道:“这次项目至关重要,关乎公司新季度业绩。
大家务必齐心协力,在一个月内拿出可行方案并完成执行。”
说完,他开始介绍项目背景与目标。
我认真听着,快速记录要点。
当陆景提到产品定位需精准触达年轻消费群体时,我脑海中灵光一闪,想起之前在市场调研时看到的一些数据。
等陆景说完,大家开始讨论。
市场部经理率先发言:“我觉得可以主打线上推广,利用社交媒体平台进行广告投放。”
销售部主管也跟着说:“线下活动也不能少,要多举办新品体验活动。”
等大家发言间隙,我深吸一口气,鼓起勇气说:“我认为除了线上线下推广,还可以考虑与一些年轻设计师合作,推出联名款。
现在年轻消费者对个性化、创意产品很感兴趣,联名款能吸引他们的目光,同时提升品牌在年轻群体中的