前期的行动都比较顺利，内容也很简单，就是一些管理模式上的变动，底下的工人虽然有些怨言，但好在工厂正常运行没什么问题。
老四在这个环节帮了很多忙，经常带着老大去他公司合作的工厂去参观学习，让老大省了不少事。
老大还说老四的变化真的很大，现在的老四和之前刚开学时的他完全是两个人了。
很多饭局都是老四组织起来的，帮着他和那些工厂的老板们牵牵线搭搭桥，看看有没有合作的机会。
后来老四的公司有了新的业务需求，但在当地没有找到合适的代工厂，老四就联系到了老大，老大家之前的工厂做的都是小部件的生活用品，也生产不了老四他们公司的东西。
老四便想让老大家的工厂转转型，换生产线去做这种产品，到时候当地只有他们一家代工厂价格肯定不会低。
老大还是很心动的，但这事确实太大了，就找到了他父亲，父子俩一同去了老四的公司，老四公司的项目负责人也很实在跟老大交了实底，他们集团想扩大规模，去做自己的代工厂，但是成本太高，所以准备选择几个合适的工厂与他们这个子公司深度合作，双方进行业务绑定。
他们虽然只是一家子公司，但集团在当地做的名头很响，集团法人还是当地的人大代表，有了集团的背书和资金支持，老大家的工厂未来发展肯定是有保障的。
但牵扯太大老大他父亲也没有立即拍板，准备先按照原计划把制度革新完，但集团那边却催得紧，派了老四过来对接，老四显然已经不是当年那个愣头青了，知道这事的突破口还是在老大身上，只要能让老大心动，多去给他爹说说这事肯定能成。
就经常叫着老大出去聚会，也介绍了很多朋友给老大认识，这些人都是当地一些有名的企业家，老大也挺受宠若惊的，也就渐渐的对老四的提议心动起来。
